Разногласия между работником и работодателем возникают по разным причинам, поэтому трудовые споры достаточно распространенные и делятся на несколько видов:
Коллективные. Решаются с участием государственных органов.
Индивидуальные. Споры между работодателем и лицом желающим заключить договор или бывшим сотрудником
Решение трудовых споров включает:
- Консультации адвоката и разъяснение трудового законодательства
- Составление контрактов, договоров
- Анализ трудового спора, законности действий работодатели или же работника
- Урегулирование спора
- Взыскание задолженности
- Защита работника при наложении взысканий за причиненный ущерб или нарушение трудовой дисциплины
- Восстановление в случае незаконного увольнения
- Представительство интересов работника в суде
Большой практический опыт позволяет добиться решения задач в пользу наших клиентов. Цель адвоката – решение юридического вопроса в короткий промежуток времени и обеспечение качественной защиты в пользу клиента.
